أكثر الدول العربية احتراما للمرأة والواقع خلف لغة الأرقام
تتصدر الإمارات العربية المتحدة وتليها تونس قائمة أكثر الدول العربية احتراما للمرأة حين ننظر للمؤشرات العالمية الصارمة، لكن الإجابة ليست بهذه البساطة التي تتخيلها عند تصفح منشور سريع على فيسبوك. نحن نتحدث هنا عن تقاطع معقد بين القوانين السيادية، والمكانة الاقتصادية، والوعي الشعبي الذي ينمو ببطء أحياناً وبقفزات مذهلة أحياناً أخرى. هل المعيار هو عدد الحقائب الوزارية أم الأمان الذي تشعر به فتاة تسير وحدها في منتصف الليل؟
فك الشفرة: ماذا نقصد بمصطلح الاحترام؟
بين القانون والعرف الاجتماعي
الحقيقة أننا نخلط دائماً بين التمكين السياسي وبين الاحترام المجتمعي، وهذه مغالطة تقع فيها أغلب التقارير الصحفية السطحية التي تكتفي برصد نسبة المقاعد البرلمانية. حين نتساءل عن أكثر الدول العربية احتراما للمرأة، فنحن نبحث عن بيئة قانونية تحميها من العنف المنزلي بقدر ما نبحث عن بيئة عمل توفر لها أجراً متساوياً مع الرجل دون مواربة. ولكن، ألا تعتقد أن الاحترام الحقيقي يبدأ من قدرة المرأة على اتخاذ قراراتها المصيرية دون الحاجة لـ "موافقة" غير مبررة؟ هنا يصبح الأمر صعباً، لأن القوانين قد تكون متقدمة جداً بينما العقل الجمعي لا يزال عالقاً في حقبة الخمسينيات، وهذا التضارب هو ما يخلق الفجوة التي نراها في دول مثل الأردن أو لبنان.
المقاييس العالمية وموقفنا منها
تعتمد التقارير الدولية مثل تقرير الفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي على أربعة أعمدة وهي الصحة والتعليم والاقتصاد والسياسة. وفي عام 2024، حققت دول الخليج قفزات نوعية في مجالي التعليم والصحة، حيث وصلت نسبة تعليم الإناث في الكويت وقطر إلى 99% تقريباً. ولكن، هل يكفي أن تكون المرأة متعلمة لكي نقول إن المجتمع يحترمها؟ بالتأكيد لا، لأن الاحترام هو ثقافة تظهر في التفاصيل الصغيرة، في المعاملات الإدارية، وفي النظرة التي تواجهها رائدة الأعمال حين تطلب تمويلاً بنكياً لمشروعها الناشئ.
التطور التقني والتشريعي: الإمارات كنموذج
قوانين المساواة في الأجور
في الإمارات، لم يعد الحديث عن أكثر الدول العربية احتراما للمرأة مجرد شعارات رنانة بل تحول إلى نصوص قانونية ملزمة تعاقب على التمييز. صدر مرسوم بقانون اتحادي يضمن "الأجر المتساوي للعمل ذي القيمة المتساوية"، وهو ما جعل الفجوة تتقلص بشكل دراماتيكي في القطاع الخاص. وأنا أرى أن هذا هو المحك الحقيقي، لأن المال هو عصب الاستقلالية، وبدون استقلال مادي يظل الحديث عن الاحترام نوعاً من الترف الفكري. هل تعلم أن نسبة تمثيل المرأة في المجلس الوطني الاتحادي الإماراتي وصلت إلى 50%؟ هذا الرقم ليس مجرد تجميل للصورة، بل هو دفع قسري للمجتمع لكي يعتاد على رؤية المرأة في سدة القرار التشريعي.
الحماية القانونية والأمن الشخصي
الأمان هو الركيزة الأولى للاحترام، فالدولة التي لا تستطيع فيها المرأة السير في الشارع دون مضايقات لا يمكنها ادعاء الصدارة مهما كانت قوانينها براقة. سجلت دبي وأبوظبي مراراً مراكز متقدمة كأكثر المدن أماناً للنساء في العالم، وهذا يعود إلى صرامة القوانين المتعلقة بالتحرش والجرائم الإلكترونية. ولكن، ويجب أن نضع "لكن" هنا بخط عريض، يظل التحدي في كيفية تعامل المجتمع مع هذه القوانين خلف الأبواب المغلقة. القوانين تحمي في الشارع، لكن الوعي هو ما يحمي داخل المنزل، وهنا تكمن المعركة الحقيقية التي تخوضها الدولة من خلال برامج التوعية المستمرة التي تستهدف تغيير النظرة النمطية.
البنية التحتية الداعمة للأمومة
لا يمكن اعتبار دولة ما ضمن قائمة أكثر الدول العربية احتراما للمرأة وهي تجبرها على الاختيار بين طفلها وبين وظيفتها. التعديلات الأخيرة على قوانين العمل في السعودية والإمارات شملت زيادة فترات إجازة الوضع وتوفير حضانات في مقار العمل الكبيرة، وهي تفاصيل تقنية تعكس فهماً عميقاً لاحتياجات المرأة العصرية. ولقد شهدنا تحولاً جذرياً في بيئة العمل السعودية (نعم، السعودية التي كانت حتى وقت قريب خارج الحسابات تماماً) حيث قفزت نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة من 17% إلى ما يقارب 35% في غضون سنوات قليلة جداً.
التحول الجذري في الرؤية السعودية 2030
سقوط الولاية والتمكين القانوني
ما حدث في السعودية خلال السنوات الخمس الماضية قد يصيب المراقب بالدوار، فالدولة التي كانت رمزاً للمحافظة باتت تنافس على لقب أكثر الدول العربية احتراما للمرأة من حيث سرعة وتيرة الإصلاح. تم إلغاء نظام الولاية في السفر والسكن، وأصبح للمرأة الحق في استخراج وثائقها بنفسها، وهذه ليست مجرد إجراءات إدارية بل هي اعتراف قانوني بالأهلية الكاملة. ولكن، هل تقبل المجتمع هذا التحول فجأة؟ الإجابة هي لا، فالمقاومة الاجتماعية موجودة دائماً، لكن الإرادة السياسية هنا كانت بمثابة المطرقة التي حطمت القيود القديمة. (ملاحظة جانبية: التغيير الفوقي الذي تفرضه الدولة غالباً ما يكون أسرع وأكثر فاعلية في المجتمعات القبلية من التغيير القاعدي البطيء).
المرأة في قطاعات غير تقليدية
رأينا المرأة السعودية تدخل قطاعات كانت حكراً على الرجال مثل قيادة القطارات، والطيران، والأمن السيبراني، وحتى الفضاء. إن وجود أكثر من 100 مهندسة سعودية يعملن في قطاع الطاقة النووية والمتجددة هو رسالة واضحة بأن الاحترام يعني إعطاء الفرصة بناءً على الكفاءة لا النوع. ولأننا نتحدث عن الأرقام، فقد سجلت الشركات المملوكة لنساء في المملكة نمواً بنسبة 60% منذ إطلاق الرؤية، وهو مؤشر تقني لا يخطئ على تحسن مناخ الاستثمار النسوي.
المقارنة بين النموذج الخليجي والنموذج المغاربي
تونس: الرائدة تاريخياً
إذا كانت دول الخليج تعتمد على قوة القانون والتمويل، فإن تونس تعتمد على إرث مدني طويل بدأ منذ عهد بورقيبة ومجلة الأحوال الشخصية. تونس هي أكثر الدول العربية احتراما للمرأة من الناحية الحقوقية التاريخية، حيث منعت تعدد الزوجات ومنحت حق الإجهاض منذ الستينيات. لكن المفارقة تكمن في أن الوضع الاقتصادي المتردي في تونس يعيق الاستفادة الكاملة من هذه الحقوق، فما نفع القانون التقدمي إذا كانت المرأة تعاني من الفقر والبطالة؟
الفجوة بين النص والتطبيق
في المغرب أيضاً، هناك تطور هائل في "مدونة الأسرة"، ولكن تظل المناطق القروية تعاني من ظواهر مثل زواج القاصرات الذي يرفضه القانون وتغذيه العادات. وهنا نرى الفرق الجوهري: الدول الخليجية تفرض الاحترام من خلال هيبة الدولة وتوفر الموارد، بينما الدول المغاربية تحاول بناء الاحترام من خلال الحراك الحقوقي والمجتمع المدني. وربما نتساءل، أيهما أكثر استدامة؟ هل هو التغيير المدعوم بالثروة أم التغيير المتجذر في النضال النسوي المستمر منذ عقود؟
الصورة النمطية المضللة: أين يخطئ المحللون؟
فخ الأرقام الصماء والنسب المئوية
غالباً ما نقع في خطأ فادح عندما نحصر مفهوم أكثر الدول العربية احتراما للمرأة في مجرد حصص برلمانية أو "كوتة" نسائية، متجاهلين العمق الاجتماعي الذي يحدد جودة حياة الأنثى اليومية. هل يكفي أن تجلس المرأة على مقعد مخملي في البرلمان بينما تواجه عوائق في فتح حساب بنكي أو السفر دون استجواب مبطن؟ الإحصائيات الرسمية أحياناً تعمل كقناع تجميلي يخفي خلفه ثقافة لا تزال تنظر للمرأة ككائن يحتاج إلى وصاية دائمة. إن الاحترام الحقيقي يتجاوز "الديكور السياسي" ليصل إلى قدرة المرأة على المشي في الشارع في منتصف الليل بسلام تام، تماماً كما يحدث في مدن مثل أبوظبي أو الدوحة، حيث سجلت معدلات الأمان مستويات قياسية عالمية بلغت 92% وفق بعض المؤشرات الأمنية.
وهم المساواة الغربية كمعيار وحيد
يخطئ من يعتقد أن استنساخ النموذج الغربي هو الطريق الوحيد لنيل لقب الدولة الأكثر احتراماً. هناك خصوصية عربية تدمج بين "التمكين الحديث" و"التوقير التقليدي"، وهو مزيج لا تفهمه خوارزميات التقارير الدولية دائماً. في تونس مثلاً، نجد ترسانة قانونية هي الأقوى عربياً منذ عقود، لكن هل انعكس ذلك بالضرورة على مستويات الرفاه النفسي في المناطق الريفية؟ الاحترام ليس نصاً قانونياً جامداً يوضع في الرفوف، بل هو سلوك مجتمعي يتجلى في غياب التحرش اللفظي وفي منح المرأة الأولوية في الخدمات دون شفقة، بل تقديراً لمكانتها. الخلط بين "التغريب" و"الاحترام" يجعلنا نغفل عن دول مثل سلطنة عمان التي قطعت شوطاً هادئاً وراقياً في دمج المرأة في سلك القضاء والادعاء العام بنسبة تجاوزت 40% في بعض القطاعات الحيوية، دون ضجيج إعلامي صاخب.
الجانب المسكوت عنه: اقتصاد الكرامة
لماذا المال هو لغة الاحترام الجديدة؟
دعنا نتحدث بصراحة بعيداً عن العواطف؛ الاستقلال المادي هو الدرع الحقيقي الذي يحمي احترام المرأة في عالمنا العربي. تشير البيانات إلى أن الفجوة في الأجور بين الجنسين في دول مثل الإمارات والمغرب بدأت تتقلص بشكل ملحوظ، حيث تتقاضى المرأة في قطاعات التكنولوجيا والابتكار أجوراً تضاهي نظيرها الرجل بنسبة 1:1 في كثير من المؤسسات الكبرى. عندما تمتلك المرأة "القوة الشرائية"، يرتفع مستوى الاحترام الاجتماعي لها قسراً، وتتحول من "تابع" إلى "شريك استراتيجي" في بناء الدولة. نصيحة الخبراء هنا واضحة: إذا أردت معرفة أكثر الدول العربية احتراما للمرأة، انظر إلى قوانين العمل التي تحمي إجازة الأمومة وتمنع التمييز الوظيفي، فالدولة التي تحترم رحم المرأة وتحمي وظيفتها أثناء الغياب هي التي تدرك القيمة الوجودية للأنثى.
أسئلة شائعة حول ترتيب الدول ومكانة المرأة
ما هي الدولة العربية التي تتصدر مؤشرات الأمان للمرأة؟
تتربع دولة الإمارات العربية المتحدة بانتظام على عرش القوائم الإقليمية والدولية فيما يخص أمان المرأة، حيث سجلت مراكز متقدمة جداً في مؤشر "المرأة والسلام والأمن" الصادر عن معهد جورج تاون. تشير البيانات إلى أن أكثر من 98% من النساء في الإمارات يشعرن بالأمان التام عند السير بمفردهن في الليل، وهي نسبة تتفوق على عواصم أوروبية عريقة. هذا الأمان ليس نتاج قبضة أمنية فحسب، بل هو انعكاس لثقافة قانونية صارمة تجرم التحرش والتمييز بشتى أنواعه، مما يجعلها بيئة جاذبة للكفاءات النسائية من كافة أنحاء العالم.
هل القوانين وحدها تكفي لتصنيف الدولة كأكثر احتراماً؟
بالتأكيد لا، فالقانون هو الهيكل العظمي، لكن الثقافة هي الروح التي تحركه. نجد في دول مثل الأردن ولبنان حراكاً مدنياً قوياً يفرض احترام المرأة في الفضاء العام، رغم أن النصوص القانونية قد تحتاج إلى تحديث مستمر لمواكبة طموحات الأجيال الشابة. الاحترام يقاس بمدى قدرة المرأة على التعبير عن رأيها في الفضاء الرقمي والواقعي دون خوف من "اغتيال الشخصية" أو التنمر المجتمعي. الدولة الأكثر احتراماً هي التي تخلق توازناً دقيقاً بين حماية الحقوق القانونية وتعزيز الوعي الأخلاقي الذي يرفض تهميش الأنثى.
كيف أثر التعليم على ترتيب الدول العربية في احترام المرأة؟
التعليم هو المحرك الصامت الذي أعاد رسم الخريطة؛ ففي دول الخليج العربي، تتجاوز نسبة الخريجات الجامعيات في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) نسبة 50% في كثير من الأحيان، وهي نسبة أعلى مما هي عليه في الولايات المتحدة. هذا التفوق التعليمي أجبر المجتمعات على تغيير نظرتها التقليدية، حيث أصبحت المرأة هي الطبيبة والمهندسة ورائدة الفضاء. عندما تصبح المرأة هي "العقل المفكر" للمشاريع القومية، يصبح احترامها ضرورة اقتصادية وتنموية لا تقبل النقاش، مما يرفع تصنيف الدولة تلقائياً في كافة المؤشرات العالمية.
خلاصة الموقف: ما وراء التصنيفات
في نهاية المطاف، البحث عن أكثر الدول العربية احتراما للمرأة ليس سباقاً رياضياً بمركز أول ووحيد، بل هو رحلة تحول حضاري تخوضها شعوبنا بجرعات متفاوتة من الشجاعة. نحن لا نحتاج إلى دول تمنح المرأة حقوقها كـ "هبة" أو "منحة" ملكية، بل نتطلع إلى كيانات سياسية واجتماعية تعترف بأن وجود المرأة بكيانها الكامل هو شرط أساسي للبقاء التاريخي. لنكن صريحين، أي دولة لا تضع كرامة المرأة فوق الاعتبارات القبلية أو التفسيرات الضيقة، هي دولة تحكم على نفسها بالشلل النصفي. الاحترام الحقيقي يبدأ عندما نكف عن التساؤل "هل هي قادرة؟" ونبدأ في توفير المساحة التي تثبت فيها أنها كانت دائماً "فوق القدرة". إن الموقف الأخلاقي الذي يجب أن نتبناه جميعاً هو أن بوصلة أي حضارة عربية قادمة ستتجه حتماً نحو النقطة التي تشعر فيها المرأة بأنها "مواطن كامل" لا ينقصه سوى الاستمرار في الإبداع.